哈登太强了!16分14助攻创纪录,76人胜公牛,恩比德43分统治比赛

原标题:哈登太强了!16分14助攻创纪录,76人胜公牛,恩比德43分统治比赛

NBA常规赛,76人坐镇主场迎战公牛,上一场对阵热火,哈登缺席,76人被终结5连胜,本场比赛哈登火线复出,公牛因为近期多名球员受伤,导致他们战绩出现直线下滑,哈登的归来让球队的进攻更加流畅,最终76人在哈登与恩比德强势带领下,他们15分大胜公牛,避免连败的同时,送给公牛5连败。

德罗赞确实太想带队获得胜利,从一开始就有很强的进攻欲望,他的中投为球队率先得分,76人依靠恩比德拿下首分,复出的哈登不但能够自己得分,还是能助攻得手,这让公牛队的防守形同虚设,好在德罗赞手感不错,为公牛稳住了局面,不过随着恩比德连续打成2+1,哈登助攻外援三分命中,76人始终保持5分领先优势。

第二节,76人开始调整战术,恩比德内线进攻,哈登把更多的精力放在组织进攻上,拉文内线暴扣,恩比德直接回应,哈登助攻恩比德、哈里斯在内线多次强势得分,76人保持领先,优势,到了第三节,小将马克西连续得分,德罗赞手感下降,拉文及时站出来中投命中,恩比德在内线无人能挡,率领76人打出10比进攻高潮,怀特连得5分,帮助公牛把分差缩小到11分。到了末节哈登持续爆发,德罗赞进行强势回应,76人始终保持10分以上的领先优势,随着恩比德与马克西2+1打成,76人稳稳掌控场上局面,虽然公牛队想逆转比赛,但有心无力,最终只能接受失利的局面。76人获得15分大胜。

全场比赛76人5人得分上双,恩比德得到43分14篮板,有哈登在,恩比德还是那位无所不能的球员,他的得分,他的内线造犯规能力,完全是联盟独一档,16次罚球让公牛的防守瞬间崩塌,在争夺得分王的关键时刻,恩比德稳住了优势,避免了詹姆斯的反超,这赛季如果评选MVP,那么恩比德绝对是最热门人选,他统治比赛的能力让人折服。这是恩比德本赛季第10次得到40+数据,比肩张伯伦,本赛季恩比德21次30+10数据,追平字母哥,两人并列第一。

而复出的哈登,给予恩比德最好的支持,全场哈登出战38分钟,15投5中,手感并不好,得到16分8篮板14助攻,仅仅只有三次失误,在76人哈登终于证明自己,他打的非常轻松,有恩比德在内线,他在外线,可以随心所欲,本场1记三分,哈登职业生涯三分数追平米勒,并列NBA历史三分榜第三,失误数超越纳什,上升至历史第14位,命中5次罚球,超越皮尔斯上升至历史罚球命中第9位。

可以说无论是哈登还是恩比德,他们的表现在不断的刷新NBA历史数据,这对组合期待,相比哈登与恩比德表现强势,马克西、尼昂、塞布尔同样表现不错,他们在防守端为球队做出了贡献。

公牛队5人得分上双,拉文与德罗赞分别得到24分和23分,不过他们内线防不住恩比德的进攻,外线限制不了哈登,这让球队的防守顾此失彼,加上卡鲁索、鲍尔等重要球员受伤,公牛无奈只能接受如今的局面。

足球报:新赛季申花直面4大难题,吴金贵大概率接手球队

直播吧2月28日讯 3月1日,上海申花俱乐部将要重新开始新赛季的备战工作。《足球报》报道称,新赛季申花面临4大难题,吴金贵大概率将再度执教申花。

申花首先面临的问题是欠薪与降薪,就目前情况来看,欠薪问题肯定要等到股改或者不股改有一个相对明确的说法,然后看投资人方面如何妥善解决。至于降薪的问题,要根据中国足协的要求逐步进行。

在新帅人选方面,目前看来最合适申花的只有吴金贵吴指导。吴金贵教练这两年一直在中超一线执教,无论是对联赛还是对申花本身都很了解。不出意外,新赛季吴金贵将大概率再度执教申花。

人员结构方面,申花有相当一部分外租的年轻球员要归队,对于这部分球员的留队原则大致是,能够在外租期间担任绝对主力的新赛季肯定要留下。所有老队员都有合同在身,要么将人外租,要么提前解约。

至于新赛季申花俱乐部的目标,从目前情况来看,上海海港和武汉三镇在转会市场中动作最大,上赛季双冠王泰山队努力保持阵容稳定,申花要想超过这三支球队难度很大。对于申花来说最重要的,还是要在联赛整个投入运营不算稳定的过程中,尽早完成队伍的更新换代。

(小虎)

男子中1.4亿大奖,以为在做梦和妻子互扇巴掌

许多人都希望通过买彩票一夜暴富,不过大部分时候中奖的概率却很小。马来西亚一名男子买彩票中9500万林吉特(约合人民币1.4亿元),他以为在做梦,竟然和妻子互扇巴掌。此外,两人太激动连续失眠2天。

据马来西亚媒体4月4日报道,根据马来西亚彩票中心发布的公告,这名幸运的男子来自马来西亚槟城,今年41岁,目前从事机械贸易工作。近日,这名男子买彩票中了9500万林吉特(约合人民币1.4亿元)大奖。

男子事后坦言,得知中奖时他和妻子互扇巴掌,确定不是在做梦。他还透露,他和妻子连续2个晚上都难以入眠。

恶劣!连续财务造假,18次拉响警报,虎年首只退市股不冤!

(原标题:恶劣!连续财务造假,18次拉响警报,虎年首只退市股不冤!)

*ST新亿将成为虎年首只退市股!

3月2日晚间,*ST新亿公告称,公司收到证监会下发的《行政处罚决定书》和《市场禁入决定书》,认定公司2018年、2019年、2020年连续三年营业收入低于1000万元,明确触及重大违法强制退市指标,将进入终止上市程序。

同日晚间,上交所向*ST新亿下发监管工作函和拟终止上市事先告知书,公司股票自3月3日开盘起停牌,交易所将在公司股票停牌后的15个交易日内,作出终止股票上市的决定。

3月3日*ST新亿股票停牌,而在3月3日之前,*ST新亿一度沦为仙股。3月2日收盘,*ST新亿股价为1.03元/股,总市值15.36亿元。而在1月份,公司股价一度跌至0.88元/股。

财务造假手段恶劣

《行政处罚决定书》显示,*ST新亿2018年、2019年年报存在虚假记载,包括虚增2018年营业收入1338.54万元,占当年营业收入的100%;虚增2019年营业收入572.36万元,占当年营业收入的55.13%。

*ST新亿的造假手段极为恶劣。2018年,*ST新亿与阿信商贸签订铁精矿销售合同,同日和思北投资签订铁精矿采购合同,据此确认了1338.54万元营业收入。而阿信商贸实控人与思北投资的股东,均是*ST新亿实控人黄伟的好友贺某。

经监管部门查实,*ST新亿在贸易业务过程中未取得相关商品控制权,相关资金在公司、供应商、客户之间循环形成闭环,相关销售合同不具有商业实质,不符合会计准则收入确认的条件。

2019年,*ST新亿再次和贺某的阿信商贸与思北投资签订销售合同,虚增营业收入212.66万元。此外,*ST新亿在2019年新增了造假途径,通过孙公司鼎盛源在实际未提供物业管理服务、未确认物业服务成本、也未实际获取现金流入的情况下,确认物业管理收入229.7万元。

在2020年审计期间,*ST新亿还与相关方倒签租金抵账协议。在相关方实际未租赁房产,也未管理转租或收到转租租金,相关债务未抵消的情况下,*ST新亿虚增营业收入130万元。

《行政处罚决定书》指出,*ST新亿在扣除虚增营业收入后,2018年、2019年连续两年营业收入低于1000万元。结合公司2020年营业收入为345.87万元,公司2018年至2020年连续3年的实际营业收入低于1000万元,已触及重大违法退市情形。

造假早有预兆

仍未聘请2021年度审计机构

回顾来看,*ST新亿主营业务持续经营能力较弱,规范运作较差,历年年报的审计意见均为保留意见等非标准意见,会计师对于公司收入真实性、关联方资金占用、持续经营能力等事项均提出质疑。

2015年以来,*ST新亿及相关责任人已被证监会行政处罚3次,被上交所纪律处分5次,违规事项包括未在法定期限内披露2018年及2019年年报等定期报告,重大债务、关联交易及关联担保等重大事项均存在未披露情形。

目前,*ST新亿实际控制人黄伟已被市场禁入,塔城公安局对*ST新亿、黄伟涉嫌违规披露、不披露重要信息犯罪一案已立案侦查。

翻阅*ST新亿此前公告可见,公司收入的真实性早就存在诸多疑点。首先,2018年及2019年,*ST新亿披露的营业收入都是略微超过1000万元,刚好满足了保壳需求。

图为:*ST新亿2018年至2020年部分财务数据

其次,从年度财报的审计意见来看,*ST新亿2018年年报被出具了无法表示意见的审计报告,涉及公司诸多会计科目。随后,公司改聘深圳堂堂会计师事务所(下称“深圳堂堂”)为年度审计机构,2019年及2020年的年报被出具了保留意见的审计报告。

图为:*ST新亿2018年财报被出具无法表示意见的审计报告

不过,深圳堂堂后续被证监会现场检查并发现诸多执业问题。2022年1月,证监会公告对深圳堂堂进行处罚,原因和*ST新亿此前的年报审计有关。

证监会查明,深圳堂堂在明知*ST新亿年报审计业务已被其他会计师事务所“拒接”的情况下,与*ST新亿签订协议承诺不在审计报告中出具“无法表示意见”或“否定意见”,并要求如果发生被监管部门处罚的情形,*ST新亿应予补偿。最终,证监会对深圳堂堂采取“没一罚六”的行政处罚,相关主体涉嫌犯罪问题将移送公安机关。

目前,*ST新亿在被监管部门多次催促后,仍未聘请2021年度审计机构。公司预计,2021年净利润亏损2225.58万元至3206.42万元;扣非后净利润亏损2197.98万元至3162.53万元。

上交所频繁发函

公司前期退市警报已拉响18次

上交所对上述情况长期高度关注,此前频繁发函问询*ST新亿。梳理可见,2018年以来,上交所向*ST新亿发出约50封问询函,其中关于定期报告的事后审核问询函约10封,多次向市场提示公司业务真实性及资金往来存在重大风险。

事实上,截至2022年2月26日,*ST新亿之前已经18次拉响了退市警报。

2021年10月23日,*ST新亿公告称,收到《行政处罚事先告知书》显示,公司可能触及营业收入3年低于1000万元的重大违法退市情形。此后,*ST新亿根据《股票上市规则》相关规定,每5个交易日披露一次可能触及重大违法强制退市情形被终止上市的风险提示公告。

如今,尚未退出*ST新亿的投资者,还有15个交易日的退市整理期交易机会。

根据相关规则,*ST新亿在收到行政处罚决定书后,公司股票应开始停牌,上交所将依规作出终止上市决定。此后,对于在公司摘牌前有退出需求的投资者,规则给予了15个交易日的退市整理期交易机会,期满将正式摘牌退市。

投资者可通过合法途径

理性主张股东权利

*ST新亿的造假手段恶劣,现行制度也为保护中小投资者权利提供了诸多途径。

一是,股东可以根据实际情况采取措施维护股东权利。上市公司存在虚假陈述等信息披露违法行为,投资者因此遭受损失,可以以自己受到虚假陈述侵害为由,通过司法途径寻求民事救济或赔偿。

二是,投资者与上市公司发生纠纷,可以向投资者保护机构申请调解,或者在提起虚假陈述等证券民事赔偿诉讼时,委托投资者保护机构作为代表人参加诉讼。

三是,即使公司终止上市后,公司股东仍然可以依法行使股东权利。公司被终止上市后,尽管其股票不在上交所进行交易,但其资产、负债、经营、盈亏等情况并不因此而改变。

根据公司法规定,股东在公司终止上市后,仍享有对公司的知情权、投票权等权利,仍可以按规定进行股份转让。

在业内人士看来,*ST新亿因重大违法强制退市,体现了监管部门坚决执行退市新规,对财务造假“零容忍”的决心,将成为退市制度改革后畅通“出口关”的又一标志性事件。

泪目!雪容融与冰墩墩交接道别后离开,留下寂寞的背影,雪容融热泪盈眶

原标题:泪目!冰墩墩和雪容融换岗后离开,留下寂寞的背影,雪容融热泪盈眶

2月27日消息,北京冬奥会和冬残奥会的吉祥物冰墩墩和雪容融是一对活宝,随着冬奥会结束冬残奥会即将开始,两位顶流也完成了换岗,冰墩墩和雪容融头贴在一起道别,冰墩墩三步一回头,让人泪目!

2月20日,北京冬奥会正式闭幕,北京残冬奥会即将开幕,“过气顶流”冰墩墩和“新晋顶流”雪容融也完成了交接班。

在换岗之际,冰墩墩和雪容融头贴着头,难舍难分。

冰墩墩还一边挥着手,胖乎乎的十分可爱。

随后,冰墩墩向雪容融挥手道别。

雪容融目送着冰墩墩离去的背影,热泪盈眶。

全国政协委员朱永新:英才教育不违背教育公平,“双减”落地需经费保障

两会 代表委员履职记

“早晨5点起床读书;上午8点45分出发去中央统战部,参加年度重点调研选题介绍会;下午2点,参加参政议政部的部门工作会议;下午3点半出发去友谊宾馆做核酸检测;下午4点半到达驻地……”

3月1日,2022年度“两会”专栏“永新日记”开始更新,这意味着第十三届全国政协常委兼副秘书长、民进中央副主席朱永新进入“两会时间”。从2003年履职全国政协委员开始,朱永新每年“两会”都不间断更新日记、手记,近十年来,他每年的履职实录都能构成一本书的体量。

今年全国“两会”,朱永新延续了以往对教育的关注,他共带来10份提案,其中7份与教育相关,包括建立国家英才教育体系、完善“双减”政策背景下基础教育保障体系、建设国家在线教育资源平台、提升基础教育教师队伍学历、支持非营利性民办学校发展。此外,今年是他连续呼吁设立“国家阅读节”的第20年。

第十三届全国政协常委兼副秘书长、民进中央副主席朱永新。

英才教育不违背教育公平,为超前儿童提供特殊教育服务

今年,朱永新的提案中,首次出现一个特殊教育领域——英才教育。英才教育的对象是英才(也称“超前”)儿童,他们从小表现出有取得更高成就的潜能,朱永新称他们为人力资源储备中的“富矿”,并认为,能否开发好、利用好英才儿童这一稀缺资源,涉及一个国家的核心利益。

朱永新指出,英才儿童在认知特征和人格特征方面与常态儿童具有显著差异,英才教育反映了因材施教的教育规律,并不违背教育公平原则。

朱永新观察到,与美、英、德、以色列、新加坡等国家相比,中国的英才教育远远滞后。一方面,中国缺乏从低年龄段开始直到高等教育阶段的英才教育完整体系;另一方面,目前面向部分学业优异青少年开展英才教育的重点校和重点班,在培养方向上出现严重偏差。

因此,他建议,中国应制定“全国英才教育发展规划”,从政府管理、财政支持、英才甄选程序、英才教育体系结构、课程开发、教师培训、项目评估等各个方面,整体设计、全面规划英才教育的政策体系。比如,建立起“小学-初中-高中-大学”相贯通的英才教育系统,为不同教育阶段的英才儿童提供“全覆盖”的特殊教育服务。

“三点半”放学后,我的时间我做主。2月23日,在课后服务时间,上海格致初级中学的学生参加排球社团课程。新华社发

推进“双减”政策,需要配套经费保障

针对去年以来,教育领域的热门话题“双减”,朱永新关注到,政策推进以来,出现相关保障不到位,教师负担加重,课后服务质量不高等问题。

南都记者了解到,今年全国两会期间,民进中央也将就“双减”政策提交建议,呼吁减轻教师负担,为教师提供有效激励和保障。

就此,朱永新介绍:“不少一线教师在岗时间达11个小时以上”“课后服务的质量缺乏完备的监测保障”“有的地方,一个课时的课后服务只给教师发5元补贴”,这些都是“双减”落地以来出现的一些代表性问题。

对此,他建议,适当增加教师编制,并对在职教师开展针对性培训。比如,指导教师差异分层布置作业、在教学中实施综合且个性化的发展评价等。

此外,朱永新还建议,应调整义务教育阶段生均公用经费标准,确保课后服务经费充足。同时,学校要充分利用好社会上优质的教育资源,建立校外教育机构公共服务购买机制。

贵州省毕节市赫章县城关镇中心幼儿园教师和小朋友们一起玩玩具。中国目前基础教育教师队伍的整体学历水平与世界教育发达国家相比,还存在较大差距。 新华社发

对提升学历的在职教师给予适当学费补偿

教师队伍建设是朱永新长期关注的问题,在本届全国政协委员履职期间,他曾提交过关于妥善解决中小学教师队伍性别结构失衡问题、加快推进幼儿师范高等专科学校建设等提案。

今年,在《关于加快提升基础教育教师队伍学历的提案》中,朱永新提到,中国目前基础教育教师队伍的整体学历水平与世界教育发达国家相比,存在较大差距,今后或将制约2035年实现迈入教育强国行列的目标。

因此朱永新建议,应出台专门的政策支持本科及以上的师范专业建设;逐步扩大全国教育硕士招生规模;保障教师在职提升学历的权益;提升公费师范生培养层次,探索建立“4+2”教育专业本硕贯通培养体制;对提升学历的在职教师进行一定的学费补偿;利用“互联网+”技术,搭建国家层面的在线教师教育平台等。

朱永新热爱读书,一直呼吁设立“国家阅读节”。

5年提交近30条教育类提案,连续20年呼吁设立“国家阅读节”

据南都记者梳理,朱永新在本届政协委员履职期间,5年共提交教育类提案30余件,内容涉及中小学教师队伍建设、民办教育发展、公益在线学习平台、残障儿童就学、乡村教育振兴等多个方面。

此外,今年已经是他自2003年开始,连续呼吁设立“国家阅读节”的第20年。南都记者注意到,去年,朱永新曾在相关提案中建议,将孔子诞辰日设立为国家阅读节,2020年,他的提案题目为《建立国家阅读节,用全民阅读弘扬优秀传统文化,深入推进社会公平》。

今年,朱永新仍建议设立国家阅读节,并表示:全民阅读能够夯实共同富裕的精神基础。他认为,“推进全民阅读,是促进人民精神生活共同富裕最基础、最便捷、最有效的路径。”

采写:南都记者 宋凌燕 实习生 张雨 发自北京

库兹马:我们只是在心态方面犯了很多错误

直播吧3月12日讯 NBA常规赛,奇才不敌湖人。赛后库兹马接受了记者的采访。

谈到本场比赛时,库兹马表示:“我们只是在心态方面犯了很多错误。”

谈到波尔津吉斯时,库兹马表示:“他非常有活力,你必须给他空间来操作。”

此役库兹马18投9中得到23分7篮板3助攻;波尔津吉斯13投3中得到14分14篮板2助攻。

(蛇男谢尔曼)

复星国际营收同比增长18% 管理层回应并购、新冠特效药MPP授权等问题

经济观察网 记者 黄一帆创业于1992年的复星,在今年迎来公司创立三十周年。在这三十年中,复星不断变换打法。

3月24日,在复星国际(0656.HK)业绩发布会上,复星国际联席CEO徐晓亮表示,在具体打法上,不同的阶段也有不同的侧重点。在不断变化的打法中,复星国际管理层提出了四大核心能力,即FC2M的生态、全球化、科创和FES。徐晓亮认为,复星在三十年发展中形成的上述核心竞争力。

此前一日晚,复星国际披露了2021年度业绩。根据财报,复星国际全年总收入人民币1612.9亿元,同比增长18%;归母净利润达到人民币100.9亿元,同比增长26%;产业运营利润达到人民币105.9亿元,同比增长30%。总收入、归母净利润、产业运营利润三个指标十年复合增长率均达到11%。

值得注意的是,2020年受疫情影响,复星国际营业收入同比下降4.4%。因此,本次披露的2021年财报被市场认为释放了公司恢复增长的信号。

业绩恢复 鼓励子公司出于产业补强目的进行并购

业绩公告显示,复星国际2021年营收排名前五位的公司占据了公司总体收入的79%,这五家公司分别为豫园股份、复星医药、复星葡萄牙保险、鼎睿再保险、复星旅文。五家公司营收的平均增速达到了18%。

国泰君安非银分析师刘欣琦认为,从整体上看,公司业绩已经回升超过疫情前水平。“伴随海外防疫政策调整,公司快乐板块有望加速复苏,带动业绩超预期。”

根据复星国际2021年年报显示,受疫情冲击最大的业务,即复星旅文,2021年实现收入增长了22亿,达到92.6亿元,同比增长31.2%。

在资本结构方面,复星国际执行董事、执行总裁、CFO龚平表示,复星国际连续两年投退比例小于1,这意味着集团总部层面连续两年实现退出达到三位数。他表示,会积极处置非战略非核心资产,加快资本再循环。同时,龚平称,公司“鼓励子公司出于产业补强目的进一步抓住市场机会、展开并购。子公司聚焦的,都是控股型的战略并购。”

在提问阶段,复星国际董事长郭广昌表示,“复星在欧洲的布局基本布局已经完成,现在面临的还是已有布局的产业深耕。”他表示,“复星不是作为一种投资性企业来定义我们自己,我们更多的是要深入产业运营。以前我们更多地叫完成全球化布局,现在是深化产业运营。”

根据年报显示,复星国际的产业运营利润,包括控股子公司、联营公司利润合计达到105.9亿,同比增长30%。此外,公司的海外业务占比达到了42%。

回应新冠特效药MPP授权热点问题

值得注意的是,复星医药作为复星国际旗下的重要板块,有关默沙东和辉瑞的两款新冠特效药的MPP授权备受市场关注。

1月20日,日内瓦药品专利池(MPP)组织宣布,已与27家仿制药企业签署协议,生产默沙东口服COVID-19抗病毒药物molnupiravir,共有5家中国药企包括复星医药入围了协议名单。

关于MPP授权,复星医药董事长吴以芳在复星医药业绩会上回应称,MPP方面,按照要求,复星医药需要进行工艺开发,要做工艺相关的验证,要按照严格的注册法规要求,要通过申报批准才可以向名单中的国家和地区供应。

复星国际联席CEO陈启宇表示,“3月17号,MPP宣布授权全球35家公司仿制辉瑞的新冠口服药重要成分奈马特韦的原料药和制剂以及最终的组合产品。这是面向95个中低收入国家供应的,涉及的国内的5家企业里,也包括了复星医药,生产原料和制剂。”

他表示,“作为获授权方,我们要进一步根据两家授权企业的授权,结合自身生产技术能力、工艺开发能力,有一个技术转移和开发的过程。它们之所以授权,还是希望能在这些中低收入的国家能以一个比较低的价格去供应合格的产品。技术转移、工艺开发我们正在加紧,也要努力降低成本。”

据陈启宇透露,“生产设施会在复星内部选择最优的生产设施基地,包括桂林南药、药友这样的生态基地,在符合WHO、符合全球生产技术标准的基地去生产产品。”

政府工作报告:增强制造业核心竞争力 加强原材料、关键零部件等供给保障

【政府工作报告:增强制造业核心竞争力 加强原材料、关键零部件等供给保障】财联社3月5日电,政府工作报告提出,增强制造业核心竞争力。促进工业经济平稳运行,加强原材料、关键零部件等供给保障,实施龙头企业保链稳链工程,维护产业链供应链安全稳定。引导金融机构增加制造业中长期贷款。启动一批产业基础再造工程项目,促进传统产业升级,加快发展先进制造业集群,实施国家战略性新兴产业集群工程。着力培育“专精特新”企业,在资金、人才、孵化平台搭建等方面给予大力支持。推进质量强国建设,推动产业向中高端迈进。

清退超龄农民工不能“一退了之”

据媒体报道,近期全国多地陆续发文对建筑施工行业超龄农民工进行用工规范,禁止60周岁以上男性及50周岁以上女性从事建筑施工作业,尤其对井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他影响身体健康以及危险性、风险性高的特殊工作进一步强化年龄约束,规定从业男性不得超过55周岁,女性不超过45周岁。政策出台后引发社会广泛关注,有人表示理解,有人提出质疑。争议的存在正说明了问题的复杂性,清退超龄农民工,不应该是简单的”一退了之”。

应该看到,”清退令”不只针对农民工,对建造师、监理工程师、技术人员等也都提出了同样的要求。背后的考量主要是从建筑行业特点和从业人员健康安全出发。建筑业高处作业多、露天作业多、手工及繁重作业多,对体能要求较高。年龄增长带来体力下降是无法避免的自然规律,超龄从业无疑会加大施工风险,威胁从业人员安全。建筑施工现场工作环境、居住条件、餐饮质量大多一般,长此以往也不利于身体健康。

同一个行业、同样的规定,为什么政策一出,人们最先关注的是超龄农民工的退路?客观上因为城乡之间社会保障制度差异依然存在,主观上也说明近年来人们对农民工权益越来越关心。确实,当前还有很多现实因素让超龄农民工没法轻易”退场”。首先,一些超龄农民工因现实的谋生或养家需求,”不能退”。他们有的担着养家糊口的重任,一人维系全家生计;有的怕给子女增加赡养负担,要自己攒钱养老;有的则要帮子女盖房买车、成家立业。离开建筑施工行业后,不少人必然还要在城市继续择业。还有一些超龄农民工缺少一技之长,”无处退”。受年龄、学历、技能等条件限制,超龄农民工在城市用工市场能找到的活儿并不多。建筑施工环境差、活儿重,年轻人不愿干、不想干,却是他们能找到的为数不多收入较高的工作。再者,农民工养老保障机制尚不健全,”不敢退”。农民工工作流动性大,为了攒下点儿辛苦钱,有的直接放弃工作地参保,有的虽然交足了社保,但目前养老保险跨省转移通道还不通畅,无形中增加了告老还乡的经济与心理成本。再说,回到老家,农村基础养老金并不足以满足日常开支,不少人依然要面对”养老恐慌”。